Mobile Menu

Op staande voet ontslag en vaststellingsovereenkomst: wat zijn uw rechten?

by , november 27, 2015

Wat zijn uw rechten als u op staande voet ontslag krijgt? Krijgt u een transitievergoeding na het ontslag en bevat de vaststellingsovereenkomst ook de zaken waar u daadwerkelijk recht op heeft? Dan kan een onafhankelijke en betrokken adviseur u hulp op maat bieden. Deze bekijkt wat de transitievergoeding voor u zal zijn en waar u allemaal recht op heeft na uw ontslag. U wilt natuurlijk weten hoe hoog de vergoeding is en hoe u deze kunt berekenen. Er zijn diverse rekentools online te vinden, maar het blijft aan te raden om een ervaren partij in te schakelen voor advies op maat. Het is ook aan te raden om deze adviseur in te schakelen alvorens u een vaststellingsovereenkomst voor uw ontslag opstelt. Op deze manier weet u precies waar u recht op heeft en waar niet op. Deze adviseur is namelijk toegespitst op uw persoonlijke situatie. Een online tool is dat niet en geeft enkel een indicatie.

Transitievergoeding en ontslag op staande voet: gratis adviesgesprek

Denkt u dat u recht heeft op een transitievergoeding als u te maken krijgt met ontslag op staande voet? Dan is het aan te raden om een onafhankelijke adviseur in te schakelen. Bij Juridisch Platform is het ook mogelijk om een gratis adviesgesprek aan te vragen. Op deze manier kunt u zich oriënteren en aftasten of dit bureau iets voor u is. Wat gegarandeerd is, is dat uw belangen worden behartigd en dat de adviseurs altijd het beste voor u willen realiseren. Ze berekenen de transitievergoeding, staan u bij, bij het ontslag op staande voet en adviseren u voordat u een vaststellingsovereenkomst tekent.

Op staande voet ontslag: objectief beeld van adviseur bij vaststellingsovereenkomst

Op staande voet ontslag: een onafhankelijke adviseur heeft vele voordelen als u een vaststellingsovereenkomst wilt opstellen of een transitievergoeding wilt laten berekenen nadat u ontslag heeft gekregen. Een belangrijk voordeel is wel dat deze adviseur een objectief beeld kan behouden gedurende het proces. Voor uzelf is dit natuurlijk lastig, omdat er zoveel op u af komt. Om het maximale te halen uit de ontslagprocedure en om uw belangen maximaal te verdedigen is deze adviseur een goede hulp. Bovendien kan deze voor u precies de transitievergoeding berekenen. Een dergelijke adviseur hoeft niet per definitie duur te zijn. De adviseur is zich er van bewust dat uw financiële situatie een klap heeft gekregen.

 

http://juridisch-platform.nl/





Archief