Mobile Menu

Ontslag met wederzijds goedvinden: hoe zit het met ontslagvergoeding?

U kunt niet zomaar ontslagen worden. Daar zijn voorwaarden aan verbonden. De fijnste situatie waarin u bij ontslag terecht kunt komen, is ontslag met wederzijds goedvinden. Maar het komt helaas ook voor dat u wordt ontslagen terwijl u het daar niet mee eens bent. Een werkgever heeft bijvoorbeeld de mogelijkheid … Continue reading

Filled under : Dienstverlening
Author :
Comment Number : No Comment Yet